Ein guter Ruf gründet auf gutem Handeln und Verhalten: Unser Verhaltenskodex
Als international tätiges Familienunternehmen möchten wir, dass sich alle Mitarbeitenden, vom Auszubildenden bis zur Top-Führungskraft, an unsere Standards und Erwartungen gebunden und bei uns wohl fühlen. Unser verbindlicher Verhaltenskodex bildet die Basis dafür. Er ist nicht in Stein gemeißelt, sondern berücksichtigt Entwicklungen. Wir passen ihn kontinuierlich an aktuelle rechtliche und wirtschaftliche Bedingungen an. Als Orientierungshilfe dienen uns dabei gesellschaftliche Werte, ethische Normen, Sitten und die Gesetzgebung des jeweiligen Landes, indem wir geschäftlich aktiv sind.
Jeder bei Kompernaß trägt Verantwortung fürs tägliche Tun
Das Handeln jedes Einzelnen soll dem Ansehen von Kompernaß, der Zufriedenheit unserer Kunden und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden dienen. Unsere Kunden stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.
Ein förderliches Arbeitsumfeld, das von Respekt, Unterstützung und Teamwork geprägt ist, macht Spitzenleistung erst möglich. Darum missbilligen wir jede Benachteiligung aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir fördern Mitarbeitende in ihrer Entwicklung, jeder Bewerbende hat dieselben Chancen.
- Wir behandeln einander fair, mit Respekt und teamorientiert.
- Wir orientieren uns am allgemeingültigen Wertesystem und ethischen Normen und wahren diese.
- Wir beachten für unser globales Geschäft nationale und internationale Gesetze und Richtlinien.
- Wir dienen den Interessen des Unternehmens und seiner Kunden.
- Wir betreiben fairen Wettbewerb.
- Wir möchten das Vertrauen unserer Geschäftspartner verdienen und erhalten..
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